سبک رهبری رابطه گرایانه امام خمینی ره

نشریه: اسلام و پژوهش های مدیریتی

موضوع مقاله: سبک رهبری رابطه گرایانه امام خمینی ره

نویسنده: مجتبی درودی

سبک رابطه گرایی: ویژگی های رفتاری که برای رعایت حال مردم و خدمت به آنان از صحیفه امام استخراج شده است و متنی بر ۸ محور است: بصیرت بخشی/ایجاد تحول روحی و معنوی در پیروان/خدمت گذاری /مشارکت جو/وحدت بخشی/اعتماد به نفس /سخنگوی پیروان/امید بخشی

·        پرسش اصلی:                           

§        سبک رفتاری رابطه گرا در سازمان، با توجه فرهنگ و ارزش های اسلامی دارای چه ویژگی هایی است؟

§        شاخص های اصلی و فرعی آن کدامند؟

·        مفهوم شناسی:                     

§        رهبری: نفوذ در دیگران برای نیل به هدف

§        ویژگی: خصوصیات فردی مشتمل بر جنبه های شخصیتی، سرشت، نیازها، انگیزه ها وارزش ها

§        رفتار: یک رشته فعالیت در انسان

§        شاخص: متغیر رفتاری قابل مشاهده

§        سبک: رفتار ثبت شده ای که به صورت ویژگی های شخصیتی رهبر شکل گرفته و پیروان رهبر را با آن می شناسند

§        رابطه گرایی: حدی است که رهبر اعتماد طرفین با کارکنان برقرار می کندبه فکرهای آن ها احترام می گذارد.

 

·        سبک رابطه گرایی: ویژگی های رفتاری که برای رعایت حال مردم و خدمت به آنان از صحیفه امام استخراج شده است و متنی بر ۸ محور است: بصیرت بخشی/ایجاد تحول روحی و معنوی در پیروان/خدمت گذاری /مشارکت جو/وحدت بخشی/اعتماد به نفس /سخنگوی پیروان/امید بخشی

§        بصیرت بخشی: (توانمند کردن پیروان از طریق انتقال بصیرت)                

ü      توجه دادن به باورها و ارزش های دینی:

v       شالوده ی اصلی ایجاد نهضت های اسلامی

v       حفظ، تثبیت و استمرار نظام

v       کشور داری صحیح

v       صیانت کشور از آسیب های داخلی و خارجی

 

ü      تبدیل تهدید به فرصت

ü      ارتقاء سطح دانش عمومی پیروان

ü      اطلاع رسانی : به منظور افزایش آگاهی و خنثی سازی تبلیغات سوء دشمن

ü      رعایت اولویت: تبیین و اولویت بندی موضوعات و مسائل فهم و کلیدی در قانون گذاری، هدف گذاری، سیاست گذاری و اداره امور فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و… توسط مسئولان و مدیران

ü       اکتفا نکردن به وضع موجع

 

§        ایجاد تحول روحی و معنوی در پیروان:                     

ü      تعهد: پایبندی به اصول و مقررات جامعه (وظیفه شناسی)

ü      فداکاری و شجاعت

ü      شهادت طلبی: انجام سخت ترین و سنگین ترین اعمال مبتنی بر عشق و علاقه

 

§        خدمت گذاری:

ü      توجه به محرومان

ü      ایجاد رفاه و امنیت

ü      حمایت از پیروان

ü      احترام و تجلیل از پیروان

ü      ایجاد تفاهم و همدلی

§        مشارکت جو: ضرورت مشارکت کارکنان و افرادی که در تامین تحقق هدف های سازمانی نقش دارند؛ در تعیین هدف ها، برنامه ریزی و تصمیم گیری سازمان ها و نهادهای اجتماعی

ü      باورکردن پیروان: با تکیه بر ظرفیت و توان پیروان و اعتماد به آن ها

ü      مشورت پذیری: اصل شوراء ریشه دارترین اصل عقلانی

ü      تعمیم مسئولیت پذیری

ü      حفظ پیروان در صحنه: موفقیت و اثر بخشی مدیران وابسته به حضور گسترده ی پیروان در صحنه

ü      توصیه به همکاری و تعاون در بین پیروان

ü      قدرت بخشی: با ایجاد خودباوری و القای توانمندی

ü      تاکید بر ایجاد گروه های کاری توانا

§        وحدت بخشی:                          

ü      معرفی تعالیم و رهنمودهای حیات بخش اسلام، احیاء، اجزا و پیشرفت جهانی آن

ü      وحدت در نیروها

ü      وحدت در روش

§        اعتماد به نفس بخشیدن(عدم وابستگی به قدرت ها ):                    

ü      استقلال فکری و آزاد اندیشی

ü      پرهیز از غرب زدگی در حوزه سیاست خارجی و برقراری روابط با سایر کشور ها

ü      عزت طلبی مبتنی بر انجام تکالف اصلی و خدمتگذاری به خلق

ü       استقامت و تحمل مشکلات برای دستیابی به استقرار اسلام، اجرای عدالت و کتاه کردن دست ستمگران

ü      نهراسیدن از دشمن با اتصال به قدرت حقیقی

§        سخنگوی پیروان (خواسته های مردم به زبان امام)                     

ü      اسلام گرایی

ü       تامین استقلال

ü      تامین آزادی

ü       اجرای عدالت

ü       استقرار حکومت اسلامی

ü      حق نظارت و ارزیابی برای پیروان

§        امید بخشی نسبت به آینده              

ü      نوید پیروزی و عظمت: از نظر رهبران الهی چیزی به نام شکست معنا ندارد زیرا خود را تابع اصل” مامور به وظیفه ،نه نتیجه ” می دانند

ü      نوید رفاه               

·        نتایج :

§        سبک رهبری رابطه گرایانه امام خمینی در ۸ ویژگی خلاصه می شود؛

§         بصیرت بخشی/ایجاد تحول روحی و معنوی در پیروان/خدمت گذاری /مشارکت جو/وحدت بخشی/اعتماد به نفس /سخنگوی پیروان/امید بخشی

§        ویژگی های رهبری رابطه گرایانه امام با فراونی ۱۵۸۶ فیش از صحیفه امام رحمه الله علیه استخراج گردیده است.

§        جدول یافته ها به تفکیک میزان فراوانی و درصد تاثیر عبارت است از:

 

ردیف

ویژگی

فراوانی

درصد

۱

خدمت گذاری

۴۶۸

۵/۲۹

۲

بصیرت بخشی

۴۰۹

۸/۲۵

۳

وحدت بخشی

۱۸۹

۹/۱۱

۴

اعتماد به نفس

۱۴۴

۱/۹

۵

ایجاد تحول روحی و معنوی در پیروان

۱۳۳

۴/۸

۶

مشارکت جو/

۱۱۹

۵/۷

۷

سخنگوی پیروان

۹۴

۹/۵

۸

امید بخشی

۳۰

۹/۱

 

جمع

۱۵۸۶

۱۰۰

 

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

همچنین ببینید
بستن
دکمه بازگشت به بالا